Zwei Personen, ein Mann und eine Frau, arbeiten zusammen in einem modernen Büro, der Mann schreibt auf eine Whiteboard mit Notizen und der Frau lacht. Ein Tisch mit Laptops ist im Vordergrund.

Unternehmens-
analyse

Wo steht Ihr mittelständisches Unternehmen?

Eine kompakte Marktanalyse und Standortbestimmung, die Marktposition, Finanzierung, Organisation und Führung Ihres Unternehmens klar auf den Punkt bringt.

Standortbestimmung

Zwei Geschäftsleute führen ein Gespräch in einem Besprechungsraum

Die typische Ausgangssituation

Viele mittelständische Unternehmen spüren, dass sich ihr Markt verändert — wissen aber nicht genau, wie gut sie wirklich aufgestellt sind.

Zahlen liegen vor, doch ein klares Gesamtbild fehlt:

  • Wo stehen wir im Wettbewerb?

  • Trägt unsere Finanzierung?

  • ist unsere Organisation auf das Kommende vorbereitet?

Zwei Personen unterhalten sich vor einem Whiteboard mit Diagrammen und Text in einem Besprechungsraum, einer hält ein Smartphone. Der Mann trägt einen Anzug, die Frau eine dunkle Jacke und helle Hose.

Was wir unter Standortbestimmung verstehen

Die Standortbestimmung ist unser strukturierter Startpunkt. Wir bringen Marktposition, Finanzen, Organisation und Führung zusammen und zeigen schwarz auf weiß, wo Ihr Unternehmen steht — mit Marktanalyse, Branchenanalyse und einem geopolitischen Resilienz-Check.

Kein Technologiethema:
Wir prüfen auch, ob Ihr Geschäftsmodell mit Blick auf Digitalisierung und KI auf dem Stand der Dinge ist.

Unser Vorgehen

Schritt für Schritt Ihre Situation durchleuchten

1 | Marktposition & Marktanalyse

Wir analysieren Markt, Wettbewerb und Zielgruppen und identifizieren Ihre konkreten Marktchancen.

2 | Finanzierung

Wir beurteilen die Solidität Ihrer Finanzierung und zeigen Optimierungspotenziale auf.

3 | Chancen & Risiken

Wir erstellen einen geopolitischen Resilienz-Check und Chancen- und Risiko-Szenarien für Ihr Unternehmen.

4 | Organisation & Führung

Wir bewerten Aufbau- und Prozessorganisation, Veränderungsbereitschaft, Führungsstärke und die gelebte Unternehmenskultur.

6 | Personal

Wir prüfen Ihre Personal- und Führungsprozesse, von der Gewinnung über die Entwicklung bis zur Nachfolgeplanung.

Drei farbige Quadrate (blau, grün, grau) mit Linien, die von ihnen ausgehen, auf weißem Hintergrund.

IHRE Standortbestimmung

Welche Ergebnisse Sie erhalten

  • Ein klares Bild Ihrer heutigen Wettbewerbsfähigkeit

  • Die größten Hebel für Wachstum und Ergebnis, priorisiert

  • Eine belastbare Grundlage für die nächsten strategischen Entscheidungen

Drei gefüllte Becher in Blau, Grün und Grau nebeneinander auf einem weißen Hintergrund

Für wen die Standortbestimmung geeignet ist

Für mittelständische Unternehmen, die vor einer wichtigen Weichenstellung stehen:

→ Wachstum

→ Nachfolge

→ Neuausrichtung

und Klarheit über ihre Ausgangslage gewinnen möchten, bevor sie investieren.

Aus der Praxis

Häufige Fragen und Antworten

Wo steht Ihr Unternehmen wirklich?

Finden wir es gemeinsam heraus — in einem vertraulichen Erstgespräch, ohne Verpflichtung.